Chuyên viên dự án chuyển đổi (xây dựng chính sách KH) (Chuyên viên dự án chuyển đổi (xây dựng chính sách KH))
Hạn nộp hồ sơChức danhNghiệp vụSố lượng
09/05/2018 - 22/05/2018Chuyên viênChuyên viên dự án chuyển đổi (xây dựng chính sách KH)2
Đợt tuyển dụng: Tuyển dụng cán bộ cho Phòng/Trung tâm thuộc Khối bán lẻ Vietcombank
Nơi làm việc: TSC - Phòng Chính sách sản phẩm bán lẻ (2)

Mô tả công việc và Yêu cầu/ Tiêu chuẩn tuyển dụng

I. Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm làm việc:

1. Trình độ:

• Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học hệ Chính quy, loại khá trở lên thuộc các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh:Học viện Ngân hàng;Trường Đại học Ngân hàng TP. Hồ Chí Minh;Trường Đại học Kinh tế Quốc dân;Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh;Trường Đại học Ngoại thương;Trường Đại học Ngoại thương cơ sở 2, TP. Hồ Chí Minh và các trường ĐH nước ngoài có uy tín trong và ngoài nước

 • Trình độ ngoại ngữ:  Tiếng Anh, tối thiểu 7.0 IELTS (Academic) hoặc 800 TOEIC, hoặc 110 TOEFL. Ứng viên tốt nghiệp đại học/cao học tại các nước nói tiếng Anh (Mỹ, Anh, Úc, Canada, New Zealand, ….) trong vòng 03 năm trở lại tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển không cần nộp chứng chỉ tiếng Anh

• Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng chứng chỉ B (hoặc tương đương) trở lên

2. Độ tuổi: Không quá 35 tuổi tại thời điểm đăng ký tuyển dụng.

3. Kiến thức:

• Có kiến thức chuyên môn về nghiệp vụ Tài chính Ngân hàng

• Có kiến thức về các chính sách, sản phẩm mà VCB và các đối thủ đang cung cấp cho nhóm KH Priority trên thị trường.

4. Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 03 kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng.

• Đã từng tham gia xây dựng chính sách, sản phẩm dành cho nhóm KH Priority tại các ngân hàng thương mại

 (Ghi chú: VCB chỉ nhận hồ sơ theo đúng các tiêu chuẩn trên, không nhận hồ sơ của thí sinh tốt nghiệp hệ liên thông, tại chức, vừa học vừa làm).

II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC/TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG:  

Mô tả công việc

Yêu cầu

1. Xây dựng tiêu chí phân loại, chính sách khách hàng (sản phẩm, giá/phí, phân phối, marketing, mô hình bán hàng/chăm sóc KH) phù hợp với phân khúc KH Priority

2. Triển khai, quản lý, đánh giá kết quả triển khai chính sách khách hàng cho phân khúc KH Priority

I. Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm làm việc:

1. Trình độ:

• Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học hệ Chính quy, loại khá trở lên thuộc các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh các trường Đại học có uy tín trong nước và nước ngoài tại cột Nhóm Trường;

• Trình độ ngoại ngữ:  Tiếng Anh, tối thiểu 7.0 IELTS (Academic) hoặc 800 TOEIC, hoặc 110 TOEFL. Ứng viên tốt nghiệp đại học/cao học tại các nước nói tiếng Anh (Mỹ, Anh, Úc, Canada, New Zealand, ….) trong vòng 03 năm trở lại tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển không cần nộp chứng chỉ tiếng Anh

• Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng chứng chỉ B (hoặc tương đương) trở lên

2. Độ tuổi: Không quá 35 tuổi tại thời điểm đăng ký tuyển dụng.

3. Kiến thức:

• Có kiến thức chuyên môn về nghiệp vụ Tài chính Ngân hàng

• Có kiến thức về các chính sách, sản phẩm mà VCB và các đối thủ đang cung cấp cho nhóm KH Priority trên thị trường.

4. Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 03 kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng.

• Đã từng tham gia xây dựng chính sách, sản phẩm dành cho nhóm KH Priority tại các ngân hàng thương mại

II. Yêu cầu về kỹ năng và Phẩm chất cá nhân:

1. Kỹ năng:

• Kỹ năng giao tiếp và truyền thông

• Kỹ năng làm việc theo nhóm /tổ chức

• Kỹ năng đàm phán

2. Khả năng:

• Phân tích/phán đoán

• Tư duy chính xác/Logic

• Có khả năng làm việc với áp lực công việc cao

3. Phẩm chất cá nhân:

• Tinh thần trách nhiệm cao

• Chủ động trong công việc

• Tuân thủ kỷ luật

• Có ý chí quyết tâm hoàn thành mục tiêu công việc được giao


 

 

 

HỆ THỐNG TUYỂN DỤNG VIETCOMBANK

198 Trần Quang Khải, Hoàn Kiếm, Hà Nội

Telex: 411504/411229 VCB – VT

Tel: 84-4-39343137

Fax: 84-4-38269067

Swift: BFTV VNVX.

© 2001-2016 Vietcombank