Chuyên viên Pháp chế (Chuyên viên Pháp chế)
Hạn nộp hồ sơChức danhNghiệp vụSố lượng
03/09/2020 - 16/09/2020Chuyên viênChuyên viên Pháp chế3
Đợt tuyển dụng: Tuyển dụng cán bộ Trụ Sở Chính
Nơi làm việc: TSC - Phòng Pháp chế (3)

Mô tả công việc và Yêu cầu/ Tiêu chuẩn tuyển dụng

Nhóm trường

1. Trường Đại học Luật Hà Nội.

2. Khoa Luật trực thuộc Đại học Quốc gia Hà Nội (Khoa Luật Trường Đại học khoa học xã hội & nhân văn – Đại học Quốc gia Hà Nội).

3. Trường Đại học Luật TP. Hồ Chí Minh.

4. Trường Đại học Kinh tế - Luật trực thuộc Đại học Quốc gia TP. Hồ Chí Minh.

5. Các trường Đại học nước ngoài có uy tín về đào tạo ngành luật.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG

 

Theo kế hoạch công việc từng thời kỳ, người được tuyển dụng được giao thực hiện các công việc chính sau đây:

§  Xây dựng dự thảo, đề xuất ban hành/rà soát, thẩm định/cập nhật, điều chỉnh đối với hệ thống các văn bản nội bộ của Ngân hàng bao gồm nhưng không giới hạn ở các lĩnh vực: ủy quyền, tố tụng/thi hành án, các bộ mẫu biểu hợp đồng trong hoạt động ngân hàng (cho vay, bảo đảm, cấp bảo lãnh, nghiệp vụ cấp tín dụng khác), đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật, logic, có hệ thống, khả thi, giảm thiểu rủi ro về pháp lý, đồng thời đảm bảo tính hiệu quả cho hoạt động của Ngân hàng;

§  Tư vấn/dự thảo/tham gia đàm phán/thẩm định hợp đồng/giao dịch do Ngân hàng ký kết;

§  Tư vấn/tham gia xây dựng, rà soát, thẩm định về mặt pháp lý đối với các sản phẩm, dịch vụ của Ngân hàng;

§  Tư vấn/đào tạo việc nâng cao hiểu biết pháp luật cho các cán bộ nghiệp vụ trong hệ thống Ngân hàng;

§  Tư vấn ý kiến về mặt pháp lý/tham gia các Tổ/Hội đồng chuyên môn phục vụ hoạt động của Ngân hàng;

§  Tư vấn về mặt pháp lý/rà soát hồ sơ/tham gia trực tiếp công tác tố tụng/giải quyết tranh chấp/khiếu nại/tố cáo … đối với các vụ việc phát sinh trong hệ thống Ngân hàng để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Ngân hàng theo quy định;

§  Thực hiện các công việc khác thuộc chức năng, nhiệm vụ của Phòng Pháp chế Vietcombank theo quy định.

I. Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm làm việc:


1. Trình độ:

·      Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp Đại học loại Khá trở lên tại một trong các Trường đại học đào tạo chuyên ngành Luật thuộc Nhóm trường đã nêu.

 

·     Loại hình đào tạo: Đào tạo bậc đại học hệ chính quy dài hạn tập trung (không bao gồm loại hình đào tạo liên thông, văn bằng 2, tại chức, liên kết hoặc vừa học vừa làm …; đào tạo bậc Thạc sỹ chỉ là tiêu chí xem xét ưu tiên).

 

·       Trình độ ngoại ngữ: đáp ứng yêu cầu thực tế công việc.

 

·       Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng.

 
2. Độ tuổi: không quá 35 tuổi tại thời điểm đăng ký tuyển dụng.


3. Kinh nghiệm: Ưu tiên:

-          Có hiểu biết và kinh nghiệm từ 02 năm trở lên làm công việc tại vị trí tương đương tại các tổ chức tín dụng hoặc tại cơ quan tiến hành tố tụng.

-          Có chứng chỉ hành nghề luật sư.


II. Yêu cầu về kỹ năng và Phẩm chất cá nhân:


1. Kỹ năng:

-  Kỹ năng giao tiếp;

- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;

-  Kỹ năng đàm phán, thuyết trình;

-  Kỹ năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp, đánh giá;

-  Kỹ năng tư vấn.

 

2. Khả năng:

  Phân tích, lập luận, tổng hợp;

  Tư duy Logic;

  Phản biện.

 

3. Phẩm chất cá nhân:

  Tinh thần trách nhiệm cao;

  Nhiệt tình, chủ động trong công việc, chịu được áp lực cao trong công việc, có khả năng/điều kiện và sẵn sàng đi công tác dài ngày;

• Thái độ làm việc nghiêm túc, tuân thủ kỷ luật;

• Có ý chí quyết tâm hoàn thành mục tiêu công việc được giao;

• Tinh thần cầu thị;

• Sẵn sàng đổi mới, học hỏi.

 
 
 

 

 

HỆ THỐNG TUYỂN DỤNG VIETCOMBANK

198 Trần Quang Khải, Hoàn Kiếm, Hà Nội

Telex: 411504/411229 VCB – VT

Tel: 84-4-39343137

Fax: 84-4-38269067

Swift: BFTV VNVX.

© 2001-2016 Vietcombank