Phòng Quản lý rủi ro tích hợp cần tuyển dụng 01 chỉ tiêu Chuyên viên Kiểm định mô hình - Quản lý rủi ro mô hình.

Thời gian nhận hồ sơ: đến hết ngày 29/08/2025.

Lưu ý về hồ sơ: 

Ứng viên tải về PHIẾU DỰ TUYỂN, điền thông tin và đính kèm vào phần "Sơ yếu lý lịch/CV." Các tài liệu khác chứng minh trình độ chuyên môn, kinh nghiệm (bằng cấp, chứng chỉ,...) đáp ứng tiêu chuẩn tuyển dụng sẽ đính kèm vào "Tài liệu bổ sung".

A. Mô tả công việc:
1. Nghiên cứu, xây dựng, rà soát, cập nhật các văn bản, quy định liên quan đến quản lý rủi ro mô hình của VCB.
2. Thực hiện theo dõi, đánh giá và báo cáo tổng thể rủi ro mô hình trong danh mục mô hình tại Ngân hàng.
3. Đề xuất nhu cầu đào tạo; phối hợp xây dựng và tham gia triển khai kế hoạch đào tạo.
4. Nhiệm vụ khác:
    a) Tham gia triển khai các dự án chuyển đổi, nâng cao năng lực của VCB như: Kiểm tra sức chịu đựng về vốn cho ngân hàng, Basel, IFRS9,...
    b) Các công việc khác theo quy định liên quan của pháp luật, quy định nội bộ của VCB, phân công của Lãnh đạo phòng.

B. Tiêu chuẩn tuyển dụng:
I. Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm làm việc:
1. Trình độ:
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy loại Khá trở lên chuyên ngành: Toán ứng dụng, Toán kinh tế, Toán tài chính, Khoa học dữ liệu, Xác suất/Thống kê, Kinh tế, Tài chính ngân hàng hoặc các chuyên ngành có liên quan khác thuộc các trường: Học viện Ngân hàng, Đại học Quốc gia (HN & HCM), Đại học Bách khoa (HN & HCM), Đại học Kinh tế Quốc dân, Đại học Ngoại thương (HN & HCM), Học viện Tài chính, các trường Đại học nước ngoài uy tín. 
- Trình độ ngoại ngữ: Có khả năng giao tiếp và đọc hiểu tiếng Anh các tài liệu liên quan đến công việc phụ trách.
- Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng. 
Ưu tiên: Có chứng chỉ CFA, FRM, PRM, CQF, ARPM hoặc tương đương;
2. Kiến thức:
- Am hiểu về các thông lệ quốc tế, quy định của NHNN về quản lý rủi ro mô hình;
- Am hiểu về Basel, IFRS9 và các thông lệ quản trị rủi ro trong ngân hàng;
- Có nền tảng kiến thức về tài chính ngân hàng, xây dựng/kiểm định các mô hình định lượng rủi ro.
3. Kinh nghiệm:
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tham gia xây dựng/kiểm định các mô hình rủi ro; và/hoặc 
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong mảng xây dựng văn bản, chính sách liên quan đến quản lý rủi ro.
Ưu tiên: Có kinh nghiệm làm việc với hệ thống Model Inventory hoặc phần mềm hỗ trợ quản lý mô hình là lợi thế.
4. Độ tuổi: Không quá 35 tuổi tại thời điểm đăng ký tuyển dụng.
II. Yêu cầu về kỹ năng và Phẩm chất cá nhân:
1. Kỹ năng:
- Nghiên cứu, tìm hiểu các thông lệ về quản lý rủi ro mô hình, tiêu chuẩn kiểm định mô hình.
- Làm việc nhóm và làm việc độc lập.
- Có kỹ năng giao tiếp, truyền đạt trước đám đông.
- Tổ chức thực hiện, sắp xếp công việc.
2. Khả năng:
- Tư duy logic.
- Phân tích.
- Phản biện.
- Thích nghi với sự thay đổi, tư duy đổi mới và cải tiến liên tục để nâng cao hiệu quả công việc.
- Ứng dụng các công cụ và công nghệ kỹ thuật số khi xử lý công việc.
3. Phẩm chất cá nhân:
- Chính trực, cởi mở.
- Tuân thủ.
- Trách nhiệm.
- Chịu được áp lực công việc cao.
- Chủ động.
- Linh hoạt.