I. Mô tả công việc:
1. Thực hiện các công việc do Lãnh đạo phòng phân công, bao gồm:
a) Hỗ trợ công tác quản lý cơ cấu tài sản nợ - tài sản có:
• Xây dựng chính sách, quy chế, quy định văn bản hướng dẫn liên quan tới quản lý TSN - TSC, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và khẩu vị rủi ro của VCB.
• Thực hiện báo cáo phân tích và đề xuất giải pháp về việc triển khai công tác  quản lý TSN - TSC toàn hàng nhằm tối ưu hóa hiệu quả lợi nhuận trong phạm vi rủi ro cho phép.
• Tham gia phối hợp với đơn vị liên quan trong việc thiết lập và tuân thủ khẩu vị rủi ro, các hạn mức liên quan đến rủi ro ALM.
• Đề xuất, triển khai các sáng kiến chuyển đổi số cơ bản liên quan tới quy trình vận hành, hệ thống báo cáo, mô hình dự báo hỗ trợ nghiệp vụ quản lý lãi suất, quản lý cơ cấu TSN - TSC.
b) Theo dõi việc triển khai khung lãi suất và rủi ro lãi suất trên Sổ ngân hàng:
• Thực hiện các báo cáo phân tích có mức độ phức tạp trung bình về biến động thị trường, bao gồm lãi suất và yếu tố vĩ mô ảnh hưởng tới quản lý TSN - TSC.
• Phối hợp các phòng/ban thuộc các Khối kinh doanh thiết kế các chương trình, sản phẩm phù hợp tình hình thị trường và định hướng quản lý cân đối nguồn vốn của VCB.
• Giải đáp các vướng mắc, kiến nghị về lãi suất có mức độ phức tạp trung bình.
• Đề xuất triển khai giải pháp để phòng ngừa rủi ro ALM (bao gồm rủi ro lãi suất Sổ ngân hàng, rủi ro thanh khoản toàn hàng).
• Triển khai giải pháp cụ thể  để phòng ngừa rủi ro lãi suất cho Sổ Ngân hàng trên thị trường trong nước và quốc tế. 
c) Triển khai cơ chế định giá điều chuyển vốn nội bộ:
• Đề xuất, triển khai các sáng kiến vận hành cơ chế FTP; các cải tiến về hệ thống CNTT và báo cáo liên quan tới FTP có tính chất phức tạp trung bình.
• Thực hiện các đề xuất phân tích vv điều chỉnh giá FTP và công bố lãi suất FTP từng thời kỳ.
• Tham gia quản lý và vận hành hệ thống FTP. Giải đáp các vướng mắc có tính chất phức tạp trung bình về hệ thống và cơ chế FTP.
d) Thực hiện các nhiệm vụ thuộc chức năng Thư ký ALCO theo phân công của Lãnh đạo Phòng:
• Tham gia soạn thảo, đề xuất sửa đổi/bổ sung quy chế, quy trình hoạt động ALCO;
• Chuẩn bị các các phiên họp, theo dõi/đôn đốc triển khai và báo cáo việc thực hiện các chỉ đạo của ALCO,...;
e) Triển khai quản lý thanh khoản và rủi ro thanh khoản trên sổ ngân hàng:
• Thực hiện theo dõi, tổng hợp dòng tiền, quản lý thanh khoản hàng ngày, đảm bảo an toàn thanh khoản, và các tỷ lệ, hạn mức thanh khoản theo quy định.
• Xây dựng quy trình, quy định, văn bản hướng dẫn  quản lý thanh khoản, báo vốn tại VCB và theo dõi, hướng dẫn các đơn vị triển khai thực hiện.
• Xây dựng kế hoạch quản trị khủng hoảng thanh khoản; Phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng kế hoạch hành động, thực hiện giải pháp khi có cảnh báo về rủi ro thanh khoản.
• Cân đối vốn hàng ngày, đề xuất/gửi đề nghị giao dịch cho Đơn vị liên quan thực hiện và theo dõi, báo cáo kết quả thực hiện.
• Triển khai các giao dịch có tính chất đặc thù của Sổ ngân hàng và báo cáo Lãnh đạo phòng kết quả thực hiện.
• Quản lý số dư, thực hiện điều vốn để đảm bảo thanh khoản, tuân thủ quy định về hạn mức tiền gửi và hiệu quả sử dụng vốn.
f) Quản lý danh mục đầu tư, vay vốn trung dài hạn cho Sổ ngân hàng:
• Đề xuất, tham gia xây dựng kế hoạch kinh doanh, quản lý danh mục đầu tư/phát hành GTCG, phái sinh lãi suất và vay vốn trung dài hạn cho Sổ ngân hàng.
• Cập nhật, phân tích tình hình/xu hướng thị trường, quy định liên quan để đề xuất, triển khai phương án kinh doanh phù hợp cho Sổ ngân hàng.
• Đề xuất, gửi đề nghị đến các phòng/ban liên quan để thực hiện các giao dịch đầu tư/phát hành giấy tờ có giá, phái sinh lãi suất, vay vốn trung dài hạn cho Sổ Ngân hàng trên thị trường trong nước và quốc tế.
• Phối hợp với các đơn vị kinh doanh trong quá trình triển khai giao dịch. 
• Theo dõi, tổng hợp và báo cáo kết quả thực hiện giao dịch, báo cáo danh mục đầu tư.
2. Phối hợp với các bộ phận đầu mối xây dựng các quy trình, quy định, văn bản liên quan đến nghiệp vụ được giao.
3. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Phòng và VCB.
4. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo phòng giao

II. Tiêu chuẩn tuyển dụng:
1. Trình độ: 
‒ Trình độ chuyên môn: Trình độ từ đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành liên quan.
‒ Tiếng Anh B1 trở lên (Khung tham chiếu chung Châu Âu) hoặc tương đương, sử dụng tốt tiếng Anh, giao tiếp và đọc hiểu các tài liệu liên quan đến công việc phụ trách.
‒ Trình độ tin học: Chứng chỉ ứng dụng CNTT cơ bản (hoặc tương đương) trở lên. Sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng tin học văn phòng. Ưu tiên ứng viên có khả năng lập báo cáo và phân tích dữ liệu chuyên sâu trong mảng quản trị nguồn vốn/quản trị dòng tiền, ứng viên có khả năng viết các phần mềm/ứng dụng báo cáo, xây dựng và kiểm định mô hình.
‒ Ưu tiên: 
• Trình độ từ thạc sĩ trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng hoặc chuyên ngành liên quan; 
• Có chứng chỉ CFA, FRM
2. Kiến thức:
‒ Có kiến thức thông dụng về tài chính ngân hàng, quản lý TSN- TSC/kinh doanh vốn.
‒ Có kiến thức ở mức cơ bản về: Kiến thức luật chuyên ngành liên quan/Kiến thức về quản trị rủi ro.
3. Kỹ năng:
‒ Tổ chức, sắp xếp công việc.
‒ Phân tích, giải quyết vấn đề.
‒ Giao tiếp và truyền đạt.
‒ Làm việc nhóm, làm việc độc lập.
‒ Thiết lập và mở rộng các mối quan hệ ở phạm vi rộng.
4. Khả năng:
‒ Tư duy logic.
‒ Đánh giá, phân tích.
‒ Nghiên cứu, tự đào tạo.
‒ Đổi mới.
5. Phẩm chất cá nhân:
‒ Cẩn trọng.
‒ Tận tâm, chuyên cần.
‒ Chủ động, sáng tạo, thích ứng.
‒ Trung thực, tinh thần trách nhiệm cao.
‒ Năng động, chịu áp lực công việc cao. 
‒ Thân thiện, hòa đồng.
6. Kinh nghiệm:
‒ Kinh nghiệm là yêu cầu bắt buộc.
‒ Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trực tiếp trong lĩnh vực quản lý tài sản nợ - tài sản có/Quản lý thanh khoản/Quản lý rủi ro thanh khoản tại các ngân hàng trong nước hoặc nước ngoài.
7. Độ tuổi: Không quá 35 tuổi tại thời điểm đăng ký tuyển dụng.