Ban Thẩm định và Quản lý tài sản - Trụ sở chính VCB cần tuyển 01 Chuyên viên Quản lý tài sản

Ứng viên có nguyện vọng vui lòng tải về mẫu Phiếu dự tuyển và đính kèm vào mục CV/Sơ yếu lý lịch khi nộp hồ sơ.

Thời hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 08/01/2026

I. Mô tả công việc:
a. Thực hiện công tác quản lý tài sản trong phạm vi được phân công:
- Tổng hợp, theo dõi, báo cáo tình hình mua sắm, sử dụng tài sản của toàn hệ thống (bao gồm cả tài sản CNTT) định kỳ và đột xuất theo quy định/yêu cầu của Ban Lãnh đạo (số lượng, tình trạng tài sản, biến động, tình hình sử dụng và các nội dung khác có liên quan).
- Đề xuất tham mưu cho Lãnh đạo Ban trình cấp có thẩm quyền phê duyệt việc trang bị, sử dụng, thanh lý, nhượng bán tài sản của toàn hệ thống, đảm bảo hiệu quả, tiết kiệm và đúng chế độ.
- Quản lý kho các tài sản vật lý đã nhận bàn giao từ Ban Mua sắm/nhà cung cấp để thực hiện các thủ tục đưa tài sản vào sử dụng (ngoại trừ kho văn phòng phẩm, quà tặng do Văn phòng đầu mối quản lý).
- Quản lý theo dõi hiện vật trong kho ấn chỉ quan trọng, phôi thẻ, vật tư in thẻ, thẻ không có giá trị lưu hành, ATM, EDC và các thiết bị chấp nhận thanh toán khác.
- Quản lý và thực hiện nhập, xuất kho các ấn chỉ, ấn phẩm, các tài sản khác… theo quy định tại kho của TSC.
- Đầu mối đề xuất áp dụng trong toàn hệ thống VCB đối với các mẫu trang thiết bị văn phòng, mẫu ấn phẩm, ấn chỉ,…
- Cảnh báo công tác bảo hành, bảo trì tài sản trước 09 tháng tính đến ngày hết hạn bảo trì/bảo hành; Phối hợp với các đơn vị liên quan trong công tác triển khai, bảo trì, bảo dưỡng tài sản, thiết bị, công cụ lao động (bao gồm cả tài sản, thiết bị CNTT) tại TSC và trong toàn hệ thống VCB.
- Kiểm kê tài sản, giấy tờ có giá/coi như có giá, ấn chỉ quan trọng… của TSC định kỳ/đột xuất theo quy định của VCB trong từng thời kỳ.
- Xây dựng phương án khai thác trụ sở, địa điểm làm việc, kho tàng thuộc sở hữu của VCB nhưng không có nhu cầu sử dụng hoặc chưa sử dụng hết, phù hợp với quy định của pháp luật trình Lãnh đạo Ban trình cấp có thẩm quyền phê duyệt; Thực hiện phương án khai thác đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
b. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Ban và VCB.
c. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Ban giao.

II. Tiêu chuẩn tuyển dụng:
a. Trình độ và kinh nghiệm làm việc:
* Yêu cầu bắt buộc:
- Trình độ:
+ Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kế toán, kiểm toán, kinh tế, logistics hoặc chuyên ngành liên quan tại các trường Đại học: Ngoại thương, Kinh tế quốc dân, Học viện Ngân hàng, Học viện Tài chính, các trường ĐH nước ngoài tại Việt Nam và các trường Đại học nước ngoài có uy tín.
+ Loại hình đào tạo: Đào tạo hệ chính quy tập trung dài hạn (không bao gồm đào tạo liên thông, văn bằng 2, tại chức, hoặc vừa học vừa làm).
+ Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh B1 trở lên (khung tham chiếu chung Châu Âu) hoặc tương đương.
+ Trình độ tin học: Chứng chỉ ứng dụng CNTT cơ bản (hoặc tương đương) trở lên.
+ Có chứng chỉ nghiệp vụ chuyên môn về đấu thầu (không yêu cầu đối với chuyên viên Quản lý tài sản).
- Kinh nghiệm:
Tối thiểu có 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kế toán, kiểm toán, kinh tế, logistics hoặc chuyên ngành liên quan.
Đối với ứng viên nội bộ trong hệ thống VCB: yêu cầu xếp loại hoàn thành công việc tối thiểu từ loại B trở lên trong năm 2023 và năm 2024.
- Kiến thức:
 Có kiến thức về các quy định của pháp luật và VCB, các quy trình nghiệp vụ liên quan đến kế toán, kiểm toán, kinh tế, logistics, đấu thầu, đầu tư mua sắm, quản lý tài sản,…
* Các tiêu chí ưu tiên:
- Trình độ:
Trình độ từ thạc sĩ trở lên chuyên ngành kế toán, kiểm toán, kinh tế, logistics hoặc chuyên ngành liên quan.
- Kinh nghiệm:
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kế toán, kiểm toán, kinh tế, logistics, đấu thầu, đầu tư mua sắm, quản lý tài sản tại các Ngân hàng/Tổ chức tài chính khác.
b. Kỹ năng và phẩm chất cá nhân:
*  Yêu cầu bắt buộc:
- Kỹ năng:
+ Tổng hợp, phân tích, giải quyết vấn đề.
+ Giao tiếp và truyền đạt.
+ Làm việc nhóm, làm việc độc lập.
- Khả năng:
+ Tư duy logic.
+ Nghiên cứu, tự đào tạo.
+ Đổi mới, phương pháp làm việc khoa học.
- Phẩm chất cá nhân:
+ Cẩn trọng.
+ Tận tâm, chuyên cần.
+ Chủ động, sáng tạo, thích ứng.
+ Kiên trì, chịu khó, ham học hỏi.
+ Năng động, chịu áp lực công việc cao.
c. Tiêu chuẩn khác:
- Độ tuổi: Không quá 35 tuổi