Phòng Kiến trúc Doanh nghiệp cần tuyển 02 Chuyên gia Kiến trúc doanh nghiệp (EA)
Hạn cuối nộp hồ sơ: ngày 11/8/2026
I. Mô tả công việc:
1. Đầu mối xây dựng các nguyên tắc, lộ trình kiến trúc doanh nghiệp:
a) Đầu mối xây dựng, rà soát, đề xuất điều chỉnh (nếu cần thiết) về kiến trúc doanh nghiệp, bao gồm kiến trúc nghiệp vụ và kiến trúc công nghệ (hiện tại và mục tiêu) của VCB, đảm bảo đồng bộ với chiến lược công nghệ, khả năng thích ứng, mở rộng và phù hợp với yêu cầu phát triển trong từng giai đoạn.
b) Đầu mối xây dựng các nguyên tắc về kiến trúc doanh nghiệp đảm bảo nhất quán, khả thi, có kiểm soát và phù hợp với chiến lược công nghệ:
- Xây dựng khung kiến trúc doanh nghiệp (EA Framework), các nguyên tắc, tiêu chuẩn kiến trúc đảm bảo tính khả thi, nhất quán và có kiểm soát, phù hợp với chiến lược công nghệ.
- Xây dựng các mô hình nghiệp vụ (domain models), các tiêu chuẩn kỹ thuật và các mẫu thiết kế (patterns) cho toàn hàng.
c) Đầu mối phối hợp với các đơn vị nghiệp vụ để chuyển hóa yêu cầu kinh doanh thành các bản đồ năng lực và yêu cầu kiến trúc cụ thể.
d) Xây dựng và quản lý lộ trình kiến trúc doanh nghiệp, đảm bảo phù hợp với kiến trúc tổng thể và định hướng phát triển.
e) Chủ động nghiên cứu, đánh giá và đề xuất tích hợp các xu hướng công nghệ mới (như Cloud-native, GenAI, Microservices, Data Mesh...) vào công tác kiến trúc doanh nghiệp.
2. Thực hiện quản trị kiến trúc công nghệ:
a) Hướng dẫn, tư vấn cho các đơn vị về thiết kế kiến trúc doanh nghiệp.
b) Thẩm định và phê duyệt kiến trúc trong phạm vi được phân công, đảm bảo tuân thủ với khung kiến trúc doanh nghiệp của VCB.
c) Giám sát việc triển khai các giải pháp, đảm bảo tính nhất quán với thiết kế kiến trúc đã được phê duyệt.
d) Nhận diện và cảnh báo các rủi ro liên quan đến bảo mật, dữ liệu, tích hợp hệ thống và đề xuất các điều chỉnh kiến trúc phù hợp.
e) Ghi nhận, đánh giá các quyết định thiết kế có nguy cơ sinh nợ kỹ thuật (technical debt); xây dựng và đề xuất các biện pháp kiểm soát, giảm thiểu và xử lý nợ kỹ thuật.
f) Thúc đẩy tái sử dụng các mẫu thiết kế chung (patterns) để tối ưu hóa danh mục ứng dụng, giảm thiểu sự trùng lặp.
3. Thực hiện truyền thông, đào tạo về kiến trúc doanh nghiệp:
a) Tham gia và đóng góp ý kiến chuyên môn tại các Diễn đàn Kiến trúc (EA Forum); tư vấn, phản biện, bảo vệ các quyết định kiến trúc.
b) Chịu trách nhiệm kiểm duyệt về chất lượng chuyên môn trên Kho lưu trữ kiến trúc (EA Repository/Confluence) đối với các dự án/mảng công việc được phân công, đảm bảo tính nhất quán và duy trì nguồn dữ liệu kiến trúc duy nhất của ngân hàng.
c) Thực hiện đào tạo, nâng cao nhận thức và năng lực về kiến trúc doanh nghiệp trong toàn hệ thống.
4. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Phòng và VCB.
5. Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do Lãnh đạo phòng giao.
II. Tiêu chuẩn tuyển dụng:
Về trình độ:
• Trình độ:
• Trình độ chuyên môn: Trình độ từ Đại học trở lên chuyên ngành CNTT, hệ thống thông tin, khoa học máy tính, kỹ thuật máy tính, kỹ thuật phần mềm, khoa học dữ liệu hoặc chuyên ngành liên quan.
• Loại hình đào tạo: Đào tạo hệ chính quy tập trung dài hạn (không bao gồm đào tạo liên thông, văn bằng 2, tại chức, hoặc vừa học vừa làm; đào tạo Thạc sỹ chỉ là tiêu chí xem xét ưu tiên).
• Loại hình đào tạo: Đào tạo hệ chính quy tập trung dài hạn (không bao gồm đào tạo liên thông, văn bằng 2, tại chức, hoặc vừa học vừa làm; đào tạo Thạc sỹ chỉ là tiêu chí xem xét ưu tiên).
• Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh trình độ B1 (Khung tham chiếu chung Châu Âu) hoặc tương đương trở lên.
• Có một trong các chứng chỉ về kiến trúc doanh nghiệp sau: TOGAF, Zachman hoặc tương đương.
2. Kinh nghiệm:
• Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến chiến lược CNTT, kiến trúc doanh nghiệp, phát triển giải pháp hoặc quản trị dữ liệu quy mô lớn.
• Tối thiểu 02 năm ở vị trí Trưởng nhóm/phó nhóm hoặc phụ trách chính kỹ thuật của các dự án công nghệ, dự án chuyển đổi.
3. Kiến thức:
• Am hiểu về kiến trúc hướng sự kiện (EDA), kiến trúc vi dịch vụ (Microservices), thiết kế API, hạ tầng đám mây lai (hybrid cloud).
• Nắm vững nguyên tắc thiết kế hệ thống hiện đại, mô hình dữ liệu, hạ tầng mạng, hoặc kiến trúc bảo mật.
• Am hiểu kiến trúc doanh nghiệp, bản đồ năng lực.
• Am hiểu các quy định pháp lý của Việt Nam, tiêu chuẩn bảo mật dữ liệu, quản trị rủi ro công nghệ và tuân thủ trong lĩnh vực ngân hàng.
Về kỹ năng, phẩm chất cá nhân:
1. Kỹ năng
• Làm việc độc lập và làm việc theo nhóm
• Giao tiếp, thuyết phục, điều phối
• Quản trị sự thay đổi
• Chuyển tải ngôn ngữ kỹ thuật phức tạp thành khái niệm dễ hiểu cho các bên liên quan
2. Khả năng
• Tư duy logic
• Tư duy chiến lược
• Tổng hợp, phân tích
• Giải quyết vấn đề
• Đổi mới, cải tiến
3. Phẩm chất cá nhân
• Cẩn trọng
• Tận tâm, chuyên cần
• Chủ động, sáng tạo, thích ứng
• Tuân thủ kỷ luật, chịu được áp lực công việc cao
*Tiêu chí ưu tiên:
1. Trình độ:
• Trình độ từ Thạc sĩ trở lên chuyên ngành CNTT, hệ thống thông tin, khoa học máy tính, kỹ thuật máy tính, kỹ thuật phần mềm, khoa học dữ liệu hoặc chuyên ngành liên quan.
• Có một trong các chứng chỉ chuyên môn sau: AWS/Azure Solutions Architect, CISSP/CISM, Data Governance hoặc tương đương.
2. Kinh nghiệm:
• Có kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực tài chính ngân hàng.
• Có kinh nghiệm triển khai kiến trúc giải pháp, kiến trúc tích hợp hoặc kiến trúc dữ liệu trong các ngân hàng/tổ chức tài chính.
• Có kinh nghiệm chuyên sâu về Quản trị danh mục đầu tư (Portfolio) hoặc Quản trị rủi ro công nghệ.
• Nhân sự nghiệp vụ có năng lực và/hoặc kinh nghiệm ứng dụng AI trong công việc chuyên môn.
• Nhân sự có kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí Kỹ sư AI (AI Engineer).
• Nhân sự có năng lực hoặc kinh nghiệm trong công tác quản lý, kiểm soát an ninh, an toàn thông tin liên quan đến việc ứng dụng AI.