Phòng Kiến trúc Doanh nghiệp cần tuyển 06 Chuyên viên Kiến trúc doanh nghiệp (EA)
Hạn cuối nộp hồ sơ: ngày 11/8/2026
I. Mô tả công việc:
1. Thực hiện công tác về kiến trúc công nghệ trong phạm vi được phân công:
a) Phối hợp xây dựng, rà soát, điều chỉnh kịp thời (nếu cần thiết) về kiến trúc doanh nghiệp, bao gồm kiến trúc nghiệp vụ và kiến trúc công nghệ (hiện tại và mục tiêu) của VCB.
b) Xây dựng các nguyên tắc về kiến trúc doanh nghiệp:
- Xây dựng khung kiến trúc doanh nghiệp (EA Framework), các nguyên tắc, tiêu chuẩn kiến trúc đảm bảo tính khả thi, nhất quán và có kiểm soát, phù hợp với chiến lược công nghệ.
- Xây dựng các mô hình nghiệp vụ (domain models), các tiêu chuẩn kỹ thuật và các mẫu thiết kế (patterns) cho toàn hàng.
c) Thực hiện quản trị kiến trúc công nghệ trong toàn bộ hoạt động công nghệ của VCB:
- Hướng dẫn, rà soát, đánh giá mức độ tuân thủ kiến trúc mục tiêu và tiêu chuẩn kiến trúc,
- Phối hợp với đơn vị nghiệp vụ trong việc thiết kế các giải pháp CNTT, rà soát và thống nhất kiến trúc giải pháp phù hợp với kiến trúc doanh nghiệp.
- Tham mưu cho Lãnh đạo phòng về việc phê duyệt đối với các thiết kế giải pháp, các đề xuất đầu tư công nghệ.
- Nhận diện, quản lý hiện trạng chưa tuân thủ kiến trúc, các trường hợp ngoại lệ kiến trúc, đánh giá ảnh hưởng và chủ động đề xuất, thúc đẩy lộ trình xử lý phù hợp.
- Báo cáo kịp thời Lãnh đạo Phòng và bộ phận có liên quan để xử lý.
d) Phát triển và duy trì Kho lưu trữ kiến trúc:
- Mô hình hóa và tài liệu hóa các kiến trúc hiện tại và kiến trúc mục tiêu.
- Cập nhật và quản trị Kho lưu trữ kiến trúc đảm bảo mọi hệ thống, ứng dụng và luồng dữ liệu đều được ghi nhận làm nguồn dữ liệu duy nhất.
- Thiết lập Kho lưu trữ kiến trúc doanh nghiệp để theo dõi tiến độ thực hiện kế hoạch và quản lý các hoạt động kiến trúc công nghệ chưa tuân thủ quy định/quy chuẩn/tiêu chuẩn thiết kế (architectural debt).
e) Hỗ trợ Vận hành Diễn đàn Kiến trúc:
- Đóng vai trò điều phối/thư ký cho các Diễn đàn Kiến trúc (EA Forum / EA Board); chuẩn bị tài liệu, thu thập hồ sơ trình duyệt từ các dự án.
- Ghi chép, ban hành và theo dõi việc thực thi các Quyết định Kiến trúc và các phê duyệt ngoại lệ sau các kỳ họp.
f) Nghiên cứu và áp dụng xu hướng công nghệ đáp ứng các yêu cầu kiến trúc doanh nghiệp của VCB.
2. Thực hiện các báo cáo định kỳ/đột xuất theo quy định hoặc yêu cầu phát sinh theo phân công của Lãnh đạo Phòng.
3. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Phòng và VCB.
4. Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do Lãnh đạo Phòng giao.
II. Tiêu chuẩn tuyển dụng:
Về trình độ:
• Trình độ:
• Trình độ chuyên môn: Trình độ từ Đại học trở lên chuyên ngành CNTT, hệ thống thông tin, khoa học máy tính, kỹ thuật máy tính, kỹ thuật phần mềm, khoa học dữ liệu hoặc chuyên ngành liên quan.
• Loại hình đào tạo: Đào tạo hệ chính quy tập trung dài hạn (không bao gồm đào tạo liên thông, văn bằng 2, tại chức, hoặc vừa học vừa làm; đào tạo Thạc sỹ chỉ là tiêu chí xem xét ưu tiên).
• Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh trình độ B1 (Khung tham chiếu chung Châu Âu) hoặc tương đương trở lên.
• Kinh nghiệm:
• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực CNTT của các ngân hàng/tổ chức tín dụng tại các vị trí liên quan đến: Phân tích nghiệp vụ (BA), Phát triển phần mềm (Developer), An ninh bảo mật, Hạ tầng hệ thống, Thiết kế giải pháp (SA), Kiến trúc doanh nghiệp (EA) hoặc các vị trí tương đương.
• Kiến thức:
• Hiểu biết về kiến trúc tổng thể CNTT, quản trị kiến trúc công nghệ
• Hiểu biết về các hệ thống/chương trình/phần mềm trong lĩnh vực CNTT.
• Nắm vững kiến thức về thiết kế kiến trúc phần mềm, kiến trúc vi dịch vụ (Microservices), hệ thống quản lý API (API Management) và trục tích hợp doanh nghiệp (ESB).
• Nắm vững kiến thức về kiến trúc bảo mật đa lớp, hệ thống quản lý định danh và truy cập, các tiêu chuẩn mã hóa dữ liệu và phương pháp triển khai định hướng kiến trúc bảo mật Zero-trust ở quy mô doanh nghiệp.
• Nắm vững kiến thức về kiến trúc hạ tầng tổng thể (bao gồm Mạng, Máy chủ, Lưu trữ), các công nghệ ảo hóa, nền tảng Containerization (Docker, K8s), Cloud-native.
Về kỹ năng, phẩm chất cá nhân:
1. Kỹ năng
• Làm việc độc lập và làm việc theo nhóm
• Giao tiếp, truyền đạt thông tin
• Vẽ sơ đồ, mô hình hóa
• Soạn thảo tài liệu kỹ thuật
2. Khả năng
• Tư duy logic
• Tư duy hệ thống
• Tổng hợp, phân tích
• Giải quyết vấn đề
• Đổi mới, cải tiến
3. Phẩm chất cá nhân
• Cẩn trọng
• Tận tâm, chuyên cần
• Chủ động, sáng tạo, thích ứng
• Tuân thủ kỷ luật, chịu được áp lực công việc cao
*Tiêu chí ưu tiên:
1. Trình độ:
• Trình độ từ Thạc sĩ trở lên chuyên ngành CNTT, hệ thống thông tin, khoa học máy tính, kỹ thuật máy tính, kỹ thuật phần mềm, khoa học dữ liệu hoặc chuyên ngành liên quan.
• Có một trong các chứng chỉ sau: chứng chỉ Kiến trúc doanh nghiệp (TOGAF Foundation), Kiến trúc giải pháp (AWS/Azure Solution Architect), hoặc các chứng chỉ an ninh/hệ thống chuyên sâu (CISSP, CISM, CCNP...).
2. Kinh nghiệm:
• Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kiến trúc doanh nghiệp tại các ngân hàng/tổ chức tín dụng lớn tại Việt Nam/quốc tế.
• Có kinh nghiệm tham gia phân tích, thiết kế giải pháp hoặc vận hành các hệ thống công nghệ có quy mô và độ phức tạp cao.
• Nhân sự nghiệp vụ có năng lực và/hoặc kinh nghiệm ứng dụng AI trong công việc chuyên môn.
• Nhân sự có kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí Kỹ sư AI (AI Engineer).
• Nhân sự có năng lực hoặc kinh nghiệm trong công tác quản lý, kiểm soát an ninh, an toàn thông tin liên quan đến việc ứng dụng AI.