Số lượng tuyển dụng: 01
Thời gian nhận hồ sơ: Đến hết ngày 04/11/2026

I. Mô tả công việc:

Theo kế hoạch công việc từng thời kỳ, người được tuyển dụng được giao thực hiện các công việc chính sau đây:
- Xây dựng dự thảo, đề xuất ban hành/rà soát, thẩm định/cập nhật, điều chỉnh đối với hệ thống các văn bản nội bộ của Ngân hàng bao gồm nhưng không giới hạn ở các lĩnh vực: ủy quyền, tố tụng/thi hành án, các bộ mẫu biểu hợp đồng trong hoạt động ngân hàng (cho vay, bảo đảm, cấp bảo lãnh, nghiệp vụ cấp tín dụng khác), đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật, logic, có hệ thống, khả thi, giảm thiểu rủi ro về pháp lý, đồng thời đảm bảo tính hiệu quả cho hoạt động của Ngân hàng.
- Tư vấn/dự thảo/trực tiếp tham gia đàm phán/thẩm định hợp đồng/giao dịch do Ngân hàng ký kết.
- Tư vấn/tham gia xây dựng, rà soát, thẩm định về mặt pháp lý đối với các sản phẩm, dịch vụ của Ngân hàng.
- Tư vấn/đào tạo việc nâng cao hiểu biết pháp luật cho các cán bộ nghiệp vụ trong hệ thống Ngân hàng.
- Tư vấn ý kiến về mặt pháp lý/trực tiếp tham gia các Tổ/Hội đồng chuyên môn phục vụ hoạt động của Ngân hàng.
- Tư vấn về mặt pháp lý/rà soát hồ sơ/trực tiếp tham gia công tác tố tụng/giải quyết tranh chấp/khiếu nại/tố cáo … đối với các vụ việc phát sinh trong hệ thống Ngân hàng để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Ngân hàng theo quy định.
Thực hiện các công việc khác thuộc chức năng, nhiệm vụ của Phòng Pháp chế Vietcombank theo quy định

II. Tiêu chuẩn tuyển dụng:
1. Yêu cầu về trình độ và kỹ năng làm việc:
a) Trình độ:
• Trình độ chuyên môn: 
+  Tốt nghiệp bậc đại học (loại khá trở lên) tại một trong các Đại học/Trường đại học đào tạo chuyên ngành Luật thuộc nhóm trường đã nêu.
+  Loại hình đào tạo: Đào tạo bậc đại học hệ chính quy dài hạn tập trung (không bao gồm loại hình đào tạo liên thông, văn bằng 2, tại chức, liên kết hoặc vừa học vừa làm …; đào tạo bậc Thạc sỹ chỉ là tiêu chí xem xét ưu tiên).
• Trình độ ngoại ngữ: tương đương B1 (Khung tham chiếu ngôn ngữ chung Châu Âu) hoặc tương đương trở lên.
• Trình độ tin học: Chứng chỉ ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản (hoặc tương đương) trở lên; ưu tiên có năng lực và/hoặc kinh nghiệm ứng dụng AI trong công việc. 
b) Độ tuổi: không quá 35 tuổi tại thời điểm đăng ký tuyển dụng.
2. Yêu cầu về kỹ năng và phẩm chất cá nhân:
a) Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm tốt. 
- Kỹ năng đàm phán, thuyết trình tốt.
- Kỹ năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp, đánh giá vấn đề cần giải quyết đối với hồ sơ/vụ việc phát sinh thực tế tốt.
- Kỹ năng tư vấn tốt.
b) Khả năng:
- Phân tích, lập luận, tổng hợp tốt, đánh giá và giải quyết vấn đề đối với hồ sơ/vụ việc phát sinh thực tế tốt.
- Tư duy Logic tốt.
- Phản biện tốt.
- Có khả năng/điều kiện và sẵn sàng đi công tác dài ngày.
c) Phẩm chất cá nhân:
- Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Chịu khó, nhiệt tình, chủ động trong công việc, chịu được áp lực cao trong công việc, sẵn sàng hoàn thành công việc được giao theo yêu cầu thực tế.
- Thái độ làm việc chuyên nghiệp, nghiêm túc, tuân thủ kỷ luật.
- Tinh thần cầu thị, sẵn sàng đổi mới, học hỏi.