I. Mô tả công việc:
1. Xây dựng, giám sát và đánh giá việc triển khai thực hiện kế hoạch hàng năm:
a) Tổng hợp thông tin, đánh giá các nguồn nội lực của VCB
b) Thực hiện quy trình xây dựng và triển khai kế hoạch, tổng hợp kế hoạch và trình ban điều hành thông qua
c) Thực hiện việc giao chỉ tiêu kế hoạch cho các khối/đơn vị thành viên
d) Đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch để điều chỉnh, bổ sung kế hoạch
2. Thực hiện báo cáo tổng hợp, báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh và báo cáo thông tin gửi cơ quan quản lý:
a) Thực hiện báo cáo tổng hợp, báo cáo phân tích hoạt động kinh doanh định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của ban lãnh đạo
b) Quản trị và vận hành hệ thống báo cáo ngân hàng nhà nước
c) Các báo cáo khác theo yêu cầu đột xuất của cơ quan quản lý 
3. Quản lý, vận hành hệ thống báo cáo và thông tin quản trị MIS:
a) Cung cấp các báo cáo quản trị và phân tích, tính toán các chỉ số đánh giá hoạt động kinh doanh
b) Cung cấp báo cáo phục vụ các cuộc họp giao ban, chuyên đề, công tác chi nhánh của Ban lãnh đạo theo định kỳ hoặc đột xuất
c) Theo dõi kết quả kinh doanh và đánh giá hiệu quả hoạt động của các chi nhánh và đơn vị thành viên
d) Rà soát định kỳ để tổng hợp, xây dựng, chỉnh sửa, bổ sung, hủy bỏ các mẫu biểu báo cáo phục vụ điều hành của ban lãnh đạo
e) Đầu mối phối hợp với các bộ, các phòng/ban/trung tâm để xác định, chỉnh sửa, bổ sung chỉ tiêu báo cáo, công thức tính toán, nguồn và thời điểm chốt số liệu cho các mẫu biểu báo cáo
4. Quản trị và vận hành các hệ thống KPI, quản lý công việc, MPA…:
a) Quản lý và vận hành Hệ thống KPIs gắn với việc triển khai chiến lược, kế hoạch hàng năm:
+ Thiết lập tham số bộ KPI, khung tỷ trọng và công thức tính điểm cho ĐVTV, phòng TSC, phòng CN, phòng trung tâm
+ Rà soát, chỉnh sửa quy định ban hành bộ KPI cấp phòng thuộc ĐVTV, phòng trung tâm TSC
b) Quản lý và vận hành chương trình MPA
c) Quản lý và vận hành chương trình Quản lý công việc
5. Thực hiện các công việc phân tích kinh doanh (BI)
6. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của phòng và VCB
7. Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan khi được giao

II. Tiêu chuẩn tuyển dụng:
Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm làm việc:
1. Trình độ:
- Chuyên môn: tốt nghiệp từ loại khá trở lên hệ đào tạo chính quy tập trung các trường đại học chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, kế toán, kiểm toán, quản trị kinh doanh, toán tài chính, toán kinh tế, kinh tế lượng, thống kê từ các trường Đại học:
 + Trường Đại học Kinh tế quốc dân (gồm cả các chương trình liên kết của Đại học này với đại học nước ngoài)
 + Trường Đại học Kinh tế TP HCM
 + Trường Đại học Ngoại thương (gồm cả các chương trình liên kết của Đại học này với đại học nước ngoài)
 + Trường Đại học Ngoại thương cơ sở 2, TP HCM
 + Học viện ngân hàng
 + Trường Đại học ngân hàng TP HCM
 + Học viện tài chính (gồm cả các chương trình liên kết với các trường đại học nước ngoài)
 + Các Trường đại học nước ngoài có uy tín trong và ngoài nước
- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng anh chứng chỉ C (hoặc tương đương trở lên), giao tiếp và đọc hiểu các tài liệu tiếng anh chuyên ngành.
- Trình độ tin học: tin học văn phòng chứng chỉ B hoặc tương đương trở lên
2. Độ tuổi: không quá 40 tuổi tại thời điểm đăng ký tuyển dụng
3. Kiến thức:
- Am hiểu nghiệp vụ ngân hàng, phân tích tài chính
- Am hiểu về hệ thống MIS, MPA
- Am hiểu kinh tế vĩ mô và thị trường tài chính
4. Các tiêu chí ưu tiên khi xét hồ sơ:
- Ứng viên có các chứng chỉ CFA, ACCA, CPA hoặc bằng MBA, Master of Economics tại các trường đại học uy tín nước ngoài
- Ứng viên đã qua thực tập/công tác tại các công ty kiểm toán Big4
- Ứng viên có kinh nghiệm trên 5 năm thực hiện công tác kế hoạch tại các ngân hàng lớn/ VCB
- Có các chứng chỉ về sử dụng các phần mềm nâng cao: Excel nâng cao/ Marco/ ngôn ngữ lập trình SQL/ R/ Java/ Python/ Power BI.
II. Yêu cầu về kỹ năng và phẩm chất cá nhân
1. Kỹ năng:
- Có kỹ năng tổ chức và quản lý công việc hiệu quả
- Có kỹ năng làm việc nhóm
- Có kỹ năng diễn đạt vấn đề rõ ràng, dễ hiểu
- Có kỹ năng tổng hợp và phân tích vấn đề
2. Khả năng
- Tư duy logic
- Có khả năng tự nghiên cứu, học hỏi để làm việc hiệu quả
- Có khả năng đọc hiểu, phân tích chuyên sâu về báo cáo tài chính
- Có khả năng hoàn thành khối lượng công việc lớn, đảm bảo chất lượng dưới áp lực tiến độ
3. Phẩm chất cá nhân
- Kiên trì, nhiệt tình, trách nhiệm với công việc được giao
- Chịu được áp lực công việc
- Có tinh thần làm việc theo nhóm
- Có ý thức tổ chức kỷ luật và nội quy lao động