Chỉ tiêu tuyển dụng: 02
Thời hạn nhận hồ sơ: Đến hết ngày 06/02/2026
Địa điểm làm việc: Hà Nội
I. Mô tả vị trí công việc:

1. Thực hiện các hoạt động để thúc đẩy bán sản phẩm bảo hiểm tại VCB:

• Thực hiện triển khai thử nghiệm mô hình bán BHNT trực tiếp tại VCB; tổ chức quản lý, giám sát, đo lường, đánh giá, hỗ trợ lực lượng bán BHNT  và các công việc khác có liên quan.
• Tham gia nghiên cứu, phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh để đưa ra các đề xuất, giải pháp thúc đẩy thúc đẩy doanh số bán các sản phẩm BHNT.
• Tham gia xây dựng các cơ chế/chính sách động lực dành cho CN, PGD, Cán bộ nhằm thúc đẩy doanh số kinh doanh bảo hiểm tại Ngân hàng, thực hiện quản trị doanh thu và chi phí dự án Bancas
• Chịu trách nhiệm quản lý kinh doanh, thúc đẩy bán theo Khu vực, CN được phân giao, đề xuất các giải pháp cải tiến để nâng cao hiệu quả hoạt động BHNT;
• Phối hợp với CN, PGD trong việc quản lý và điều phối đội ngũ cán bộ bán hàng tại CN để đạt được mục tiêu kinh doanh của đơn vị.
• Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh bảo hiểm cho kênh Bancas, bao gồm việc xác định mục tiêu, phân bổ chỉ tiêu, và theo dõi hiệu quả hoạt động.
• Phối hợp với các chi nhánh ngân hàng để lập kế hoạch bán hàng, triển khai các chương trình, sự kiện bán hàng (hội nghị, hội thảo, ….), hỗ trợ cán bộ bán hàng trong quá trình phân phối sản phẩm bảo hiểm nhân thọ tại CN trong khu vực quản lý;
• Đầu mối/phối hợp phát triển, truyền thông, hướng dẫn CN về các quy trình và công cụ hỗ trợ bán hàng, cẩm nang hướng dẫn bán hàng, tài liệu làm việc/kiểm điểm bán…

2. Tham gia công tác đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho các cán bộ bán hàng tại các điểm bán:

• Đào tạo, truyền thông nhân viên bán hàng tại các chi nhánh về kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng, và kỹ năng chăm sóc khách hàng.
• Huấn luyện và phát triển cho Cán bộ bán hàng trong phân phối sản phẩm nhân thọ
• Thiết kế, tổ chức các chương trình truyên thông về định hướng kinh doanh bảo hiểm từ Trụ sở chính tới CN/PGD

3. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Phòng và VCB.

4. Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do Lãnh đạo phòng giao.
II. Tiêu chuẩn:

1. Trình độ:

• Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học loại Khá trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Bảo hiểm hoặc chuyên ngành liên quan tại các trường Đại học: Ngoại thương, Kinh tế quốc dân, Học viện Ngân hàng, Học viện Tài chính, Đại học Quốc gia và các trường Đại học nước ngoài có uy tín.
• Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh B1 trở lên (Khung tham chiếu chung Châu Âu) hoặc tương đương trở lên.
• Trình độ tin học: Chứng chỉ ứng dụng CNTT cơ bản (hoặc tương đương) trở lên.

+ VCB chỉ nhận hồ sơ theo đúng các tiêu chuẩn trên, không nhận hồ sơ đối với ứng viên tốt nghiệp hệ liên thông, tại chức, văn bằng 2, vừa học vừa làm;

+ Trình độ Thạc sỹ trở lên chỉ là tiêu chí ưu tiên.

2. Kiến thức:

• Có kiến thức chuyên môn về nghiệp vụ tài chính, ngân hàng, bảo hiểm.
• Am hiểu sâu về kiến thức về các sản phẩm bảo hiểm, các quy định luật liên quan hoạt động bảo hiểm, các quy trình, nghiệp vụ bảo hiểm.

3. Kỹ năng:

• Kỹ năng giao tiếp và truyền thông.
• Kỹ năng sáng tạo và liên tục cải tiền
• Kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng.
• Kỹ năng làm việc theo nhóm/tổ chức.
• Kỹ năng đàm phán
• Có khả năng thiết lập và mở rộng các mối quan hệ trong và ngoài ngân hàng

4. Khả năng:

• Phân tích/phán đoán.
• Tư duy chính xác/Logic.

5. Phẩm chất cá nhân:

• Tinh thần trách nhiệm cao
• Chủ động trong công việc
• Tuân thủ kỷ luật
• Có ý chí quyết tâm hoàn thành mục tiêu công việc.

6. Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo hiểm/tài chính - ngân hàng hoặc lĩnh vực khác có liên quan.

7. Độ tuổi: Không quá 40 tuổi tại thời điểm đăng ký tuyển dụng.