Chỉ tiêu tuyển dụng: 03
Thời hạn nhận hồ sơ: Đến hết ngày 06/02/2026
Địa điểm làm việc: Hà Nội
I. Mô tả vị trí công việc:

1. Phối hợp với các Phòng/Ban/Trung tâm thuộc TSC và các CN trong việc phát triển và quản lý hợp tác đối tác để thu hút khách hàng mới và gia tăng doanh số sử dụng sản phẩm dịch vụ bán lẻ tại các điểm bán và chi nhánh:

a) Phối hợp tìm kiếm, đánh giá đối tác, đề xuất phương án hợp tác, đàm phán giá, hợp đồng hợp tác với khách hàng.

b) Phối hợp thực hiện đàm phán, xin giỏ hàng, quản lý giỏ hàng từ các đối tác

c) Phân chia, điều phối nguồn hàng phát triển được từ các hợp đồng hợp tác kinh doanh với đối tác.

2. Thực hiện các hoạt động phân phối sản phẩm, triển khai các chương trình marketing, sự kiện bán hàng của VCB tại các điểm bán và chi nhánh:

a) Xây dựng kế hoạch tổ chức các chương trình, sự kiện bán hàng phù hợp với định hướng kinh doanh của Khối bán lẻ từng thời kỳ.

b) Hướng dẫn cho cán bộ bán hàng tại Chi nhánh về cách thức bán hàng tại các sự kiện bán hàng tập trung

c) Phối hợp và/hoặc trực tiếp tham gia hỗ trợ tại các chương trình, sự kiện bán hàng tập trung tại các khu vực, điểm bán theo phân công của Lãnh đạo phòng

3. Đề xuất nhu cầu đào tạo; phối hợp xây dựng và tham gia triển khai kế hoạch đào tạo

a) Xây dựng kế hoạch đào tạo cho lực lượng bán hàng

b) Nghiên cứu và đề xuất, tham gia biên soạn tài liệu

c) Tham gia trực tiếp hoặc trợ giảng cho các chương trình đào tạo, tập huấn.

4. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của phòng và VCB.

5. Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do Lãnh đạo phòng giao.

II. Tiêu chuẩn:

1. Trình độ:

• Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học loại Khá trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Marketing, chứng khoán, Bảo hiểm, ngoại giao hoặc chuyên ngành liên quan tại các trường Đại học: Ngoại thương, Kinh tế quốc dân, Học viện Ngân hàng, Học viện Tài chính, Đại học Quốc gia và các trường Đại học nước ngoài có uy tín.
• Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh B1 trở lên (Khung tham chiếu chung Châu Âu) hoặc tương đương trở lên.
• Trình độ tin học: Chứng chỉ ứng dụng CNTT cơ bản (hoặc tương đương) trở lên.

+ VCB chỉ nhận hồ sơ theo đúng các tiêu chuẩn trên, không nhận hồ sơ đối với ứng viên tốt nghiệp hệ liên thông, tại chức, văn bằng 2, vừa học vừa làm;

+ Trình độ Thạc sỹ trở lên chỉ là tiêu chí ưu tiên.

2. Kiến thức:

• Am hiểu về các quy định, chính sách, quy chế liên quan đến ngân hàng và nghiệp vụ ngân hàng nói chung và các quy trình, quy định của các sản phẩm dịch vụ của Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam nói riêng.
• Nắm vững các quy định của NH Nhà nước, có hiểu biết khá về kinh tế, chính trị, xã hội của Việt Nam và thế giới.
• Am hiểu về các SPDV bán lẻ mà VCB và các đối thủ đang cung cấp trên thị trường.
• Am hiểu về công tác phát triển kinh doanh, tìm kiếm và phát triển đối tác, mở rộng nguồn hàng trên phạm vi khu vực và tại các điểm bán.

3. Kỹ năng:

• Kỹ năng giao tiếp, tiếp thị và truyền thông
• Kỹ năng sáng tạo và liên tục cải tiến
• Kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng
• Kỹ năng làm việc theo nhóm/tổ chức
• Kỹ năng đàm phán và thuyết phục
• Có khả năng thiết lập và quản lý các mối quan hệ trong và ngoài ngân hàng
• Kỹ năng lập kế hoạch bán hàng
• Kỹ năng huấn luyện thực địa

4. Khả năng:

• Tổng hợp / Phân tích / Phán đoán
• Nhận biết, đánh giá và đưa ra các giải pháp quản trị rủi ro trong công tác bán hàng
• Tư duy Logic.

5. Phẩm chất cá nhân:

• Tinh thần trách nhiệm cao
• Chủ động trong công việc
• Tuân thủ kỷ luật
• Có ý chí quyết tâm hoàn thành mục tiêu công việc được giao.

6. Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng/ bảo hiểm hoặc lĩnh vực khác có liên quan.

7. Độ tuổi: Không quá 35 tuổi tại thời điểm đăng ký tuyển dụng.