Trung tâm đổi mới sáng tạo (VCI) - Trụ sở chính VCB cần tuyển 01 Phó Trưởng Trung tâm đổi mới sáng tạo
Ứng viên có nguyện vọng vui lòng tải về mẫu Phiếu dự tuyển và đính kèm vào mục CV/Sơ yếu lý lịch khi nộp hồ sơ.
Thời hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 16/04/2025
I. Mục đích công việc:
1. Tham mưu, giúp việc cho Trưởng Trung tâm trong công việc và quản trị chung của VCI;
2. Trực tiếp chỉ đạo, điều hành một hoặc một số mảng hoạt động của VCI theo nhiệm vụ được phân công.
II. Nhiệm vụ chính:
1. Hỗ trợ Trưởng Trung tâm trong việc chỉ đạo, điều hành hoạt động của VCI
a) Xây dựng, tổ chức và giám sát thực hiện kế hoạch hoạt động, chương trình công tác trong mảng hoạt động/công việc được giao.
b) Quản lý, phân công và đánh giá hiệu quả công việc của cán bộ thuộc phạm vi phụ trách.
2. Chỉ đạo, giám sát việc thực hiện chức năng nhiệm vụ của VCI trong phạm vi được phân công:
a) Xây dựng, đề xuất điều chỉnh (nếu cần thiết) chiến lược chuyển đổi, lộ trình chuyển đổi, lộ trình triển khai các sáng kiến chuyển đổi của VCB.
b) Quản lý danh mục và giám sát tập trung các sáng kiến chuyển đổi trong hệ thống VCB trọng phạm vi phân công phụ trách.
c) Tổ chức thực hiện nhiệm vụ liên quan quản lý tài chính của các sáng kiến chuyển đổi.
d) Thúc đẩy, hỗ trợ hoạt động đổi mới sáng tạo tại VCB.
e) Quản lý sự thay đổi và quản lý chuyển đổi.
f) Tổ chức thực hiện các báo cáo định kỳ/đột xuất liên quan đến chức năng nhiệm vụ của VCI và các báo cáo tổng hợp định kỳ/đột xuất khác theo phân công/chỉ đạo của Trưởng Trung tâm.
3. Đề xuất nhu cầu đào tạo, phối hợp xây dựng và tham gia triển khai kế hoạch đào tạo; Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Trung tâm và VCB.
4. Thực hiện các nhiệm vụ liên quan khác theo phân công của BLĐ và Trưởng Trung tâm.
III. Yêu cầu trình độ và kinh nghiệm làm việc:
1. Trình độ:
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tài chính ngân hàng, quản trị kinh doanh, quản lý dự án, công nghệ thông tin hoặc chuyên ngành liên quan tại các trường đào tạo sau:
+ Các trường Đại học trong nước bao gồm: Học viện Tài chính, Đại học Kinh tế Quốc dân; Đại học Ngoại thương (Hà Nội và TP Hồ Chí Minh); Học viện Ngân hàng; Đại học Kinh tế TP Hồ Chí Minh; Đại học Ngân hàng TP Hồ Chí Minh; Đại học Bách Khoa (Hà Nội và TP Hồ Chí Minh); Đại học FPT.
+ Hệ liên kết của các trường Đại học nêu trên với các trường Đại học nước ngoài/các trường Đại học nước ngoài tại Việt Nam/các Trường Đại học nước ngoài.
+ Loại hình đào tạo: Đào tạo hệ chính quy tập trung dài hạn tại các trường Đại học trong nước và các trường Đại học nước ngoài (không bao gồm đào tạo liên thông, văn bằng 2, tại chức, hoặc vừa học vừa làm, đào tạo từ xa; đào tạo Thạc sỹ chỉ là tiêu chí xem xét ưu tiên).
- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh B1 trở lên (Khung tham chiếu chung Châu Âu) hoặc tương đương, sử dụng tốt tiếng Anh, giao tiếp và đọc hiểu các tài liệu liên quan đến công việc phụ trách.
- Trình độ tin học: Chứng chỉ ứng dụng CNTT cơ bản (hoặc tương đương) trở lên (không yêu cầu chứng chỉ tin học trong trường hợp trình độ chuyên môn từ Đại học trở lên chuyên ngành CNTT).
- Ưu tiên:
+ Trình độ thạc sỹ trở lên chuyên ngành tài chính ngân hàng, quản trị kinh doanh, quản lý dự án, công nghệ thông tin hoặc chuyên ngành liên quan.
+ Có chứng chỉ quản lý dự án PMP/Agile/CCMP/Prosci Change Management Practitioner)
2. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, fintech.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý các dự án/sáng kiến chuyển đổi, quản trị thay đổi (ưu tiên kinh nghiệm tại các tổ chức tài chính, ngân hàng, fintech).
- Đối với ứng viên trên thị trường: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý (cấp phòng/ban TSC của các tổ chức tài chính, ngân hàng, fintech trở lên). Hoặc tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí chuyên gia/chuyên gia cao cấp tại các tổ chức tài chính, ngân hàng, fintech.
3. Kiến thức:
- Am hiểu các phương pháp luận/thông lệ quốc tế về quản lý dự án và đổi mới sáng tạo trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, fintech; Có kiến thức về các chương trình/công cụ quản lý dự án.
- Am hiểu về các phương pháp và mô hình/công cụ quản trị thay đổi.
- Am hiểu về phương pháp Agile và cách thức làm việc theo phương pháp Agile trong hoạt động tài chính, ngân hàng, fintech.
IV. Yêu cầu về kỹ năng, phẩm chất cá nhân, độ tuổi:
1. Kỹ năng
- Kỹ năng quản lý và lãnh đạo
- Làm việc độc lập và làm việc theo nhóm
- Giao tiếp, truyền đạt và đàm phán với các bên liên quan
- Phân tích rủi ro, giải quyết vấn đề và ra quyết định nhanh chóng
- Lập ngân sách, kiểm soát chi phí và tối ưu hóa nguồn lực
2. Khả năng
- Tư duy logic
- Tư duy chiến lược
- Tổng hợp, phân tích thông tin
- Đổi mới, phương pháp làm việc khoa học
3. Phẩm chất cá nhân
- Cẩn trọng
- Tận tâm, chuyên cần
- Chủ động, sáng tạo, thích ứng
- Tuân thủ kỷ luật, chịu được áp lực công việc
4. Tối đa 45 tuổi tại thời điểm nộp hồ sơ